人事行政经理

1、负责生产中心的人力资源开发工作，在总公司的领导下制定生产中心人力资源管理方针、政策和制度；
2、负责生产中心人员的招聘管理，并负责办理生产中心员工的人事变动事宜；
3、完善生产中心薪酬和激励制度，调动员工积极性，组织制定生产中心绩效考核制度，定期进行员工考核；
4、负责生产中心员工的劳动社会保险；
5、根据人事管理相关制度，建立并不断完善人事档案管理体系；
6、负责生产中心培训工作的开展及落实；
7、负责生产中心企业文化建设的推进；
8、负责生产中心日常行政事务工作的开展及落实；
9、做好本部门其他事宜及领导下达的各项任务；